Иерархия мотивов по маслоу.


 
 

Иерархия мотивов по маслоу

Автор: Юлий от 27.06.2017, 07:17, посмотрело: 441

Короче, самоактуализироваться -- значит стать тем человеком, которым мы можем стать, достичь вершины нашего потенциала. Иерархия потребностей оказала огромное влияние на современный подход к мотивации в менеджменте. Групповая принадлежность становится доминирующей целью для человека.

Иерархия мотивов по маслоу

Согласно данной теории, потребности первого уровня — физиологические — являются врожденными и присущи всем людям. Для среднего класса актуальны потребности второго, третьего и четвертого уровней и не актуальны — первого и пятого.

Иерархия мотивов по маслоу

На этом уровне потребность в эмоциональных отношениях определяет поведение человека. Добавьте сайт в белый список, и тем самым внесете свой вклад в его развитие.

Иерархия мотивов по маслоу

Суть данной пирамиды состоит в том, что при регулярном удовлетворении тех или иных потребностей в полном объеме у человека всегда появляются потребности новые, более высокого уровня. Платонов выделяет в структуре личности следующие уровни: Если вы продолжаете работать с этим ресурсом, предполагается, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

Иерархия мотивов по маслоу

Самые низкие уровни пирамиды состоят из самых основных потребностей, в то время как самые сложные потребности находятся на вершине пирамиды. Сущность человека постоянно движет его в направлении личного роста, творчества и самодостаточности, если только чрезвычайно сильные обстоятельства окружения не мешают этому.

Иерархия мотивов по маслоу

Относительный приоритет временно неудовлетворенных низших потребностей не обязательно должен прерывать и блокировать самоактуализацию. Однако это не соответствует действительности.

Иерархия мотивов по маслоу

Манипуляция как средство самоактуализации. Мясищев единство личности характеризует направлен-ностью, уровнем развития, структурой личности и динамикой нервно-психической реактивности темпераментом.

Иерархия мотивов по маслоу

Представление об иерархии мотивов поведения будет более реалистичным, когда вводится понятие меры удовлетворенности потребностей. Саратовский государственный университет им.

Иерархия мотивов по маслоу

Поскольку в различных странах относительная важность потребностей определяется по-разному, руководители организаций, действующих на международном уровне, должны знать различия и принимать их в расчет. Теория была особенно затронута сферами образования и бизнеса. Основные физиологические потребности, вероятно, довольно очевидны — это вещи, которые жизненно важны для нашего выживания.


Анализ иерархии потребностей А. Как только эти потребности более низкого уровня будут удовлетворены, люди смогут перейти на следующий уровень потребностей, связанных с безопасностью и охраной.

Иерархия мотивов по маслоу

Человек, достигший этого высшего уровня, добивается полного использования своих талантов, способностей и потенциала личности. Леонтьев считает данную попытку построения иерархии неудачной. Был проведен сопоставительный анализ пяти различных групп руководителей.

Иерархия мотивов по маслоу

Категория: Свежие мысли

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
<
  • 0 комментариев
  • 0 публикаций
4 июля 2017 г. 10:17:18

tasklisared

  • Группа: Гости
  • Регистрация: --
  • Статус:
 
отличный блог! отличные посты

<
  • 0 комментариев
  • 0 публикаций
11 июля 2017 г. 13:37:25

Василиса

  • Группа: Гости
  • Регистрация: --
  • Статус:
 
угу,ну давай,давай)))

<
  • 0 комментариев
  • 0 публикаций
18 июля 2017 г. 0:24:17

Милий

  • Группа: Гости
  • Регистрация: --
  • Статус:
 
Чюдно!

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Календарь новостей

«    Июнь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 
 
 

Новости партнеров


DataLife Engine - Softnews Media Group

Copyright © © Август 2018 http://breakth.ru Media Group All Rights Reserved.
Powered by DataLife Engine © 2014